SC相模原

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SC相模原は、2008年にクラブ創設後わずか6年でJ3リーグに昇格をはたしたプロサッカークラブです。2014年にJ3参画、2023年からは横浜DeNAベイスターズなどのプロスポーツチームを運営するDeNAグループの一員となりました。

「地元の未来に必要なものをつくる」という経営理念を掲げ、Jリーグ所属のサッカークラブとして活動するとともに、ホームタウンのシビックプライドの源泉になる地域振興活動も推進しています。

この度、以下のポジションでメンバーを新たに募集します。SC相模原に新風を吹き込み、地域の未来のために活躍いただける方の応募をお待ちしております。

SC相模原は、2008年にクラブ創設後わずか6年でJ3リーグに昇格をはたしたプロサッカークラブです。2014年にJ3参画、2023年からは横浜DeNAベイスターズなどのプロスポーツチームを運営するDeNAグループの一員となりました。

「地元の未来に必要なものをつくる」という経営理念を掲げ、Jリーグ所属のサッカークラブとして活動するとともに、ホームタウンのシビックプライドの源泉になる地域振興活動も推進しています。

この度、以下のポジションでメンバーを新たに募集します。SC相模原に新風を吹き込み、地域の未来のために活躍いただける方の応募をお待ちしております。

NEW!【正社員】マーケティングスタッフ
【正社員】マーケティングスタッフ

業務内容

 SC相模原の集客マーケティング関連業務

主要な業務内容

当面期待される役割
【興行演出業務】
ホームゲームにおける試合およびその前後を含めた場内イベント、シーズンオフのイベントなどにおける全体の演出統括と当日進行、これらの準備における企画検討、制作進行業務
(以下「興行演出」と表記)
○興行演出の準備
 ・年間を通じたコンセプト、演出方針、イベント試合等の企画
 ・外部業者との事前打ち合わせおよび準備
 ・試合進行シート、進行台本など試合当日用資料の作成、準備
 ・画像・動画など各種素材制作や手配
 ・外部業者依頼制作物(主に動画)の制作進行ディレクション
○興行演出の実施
 ・興行当日の興行、演出(場内映像、音響、試合進行など)の進行責任者
 ・SC相模原他部門責任者との連携による円滑な興行の進行
 ・試合興行開催時における制作進行ディレクション(外部業者への指示出し、意思決定)
  -試合中の場内画面表示(得点、交代、警告など)の最終確認、意思決定
  -試合以外におけるイベント(スポンサーパーティ、新体制発表会)における制作進行ディレクション(外部業者への指示出し、意思決定)

中長期的に期待される役割
マーケティング部門の他業務
【MD業務】
SC相模原のMD部門にてお客様向けの商品開発と販売を担当
○商品企画
○在庫管理
○販売計画の策定と実行

【集客プランの検討・実行】
○年間の集客目標に沿った集客戦略の検討
○集客戦略に沿った、無料招待企画やイベント試合等の集客企画・イベント内容の検討・実行
○オフラインでの集客企画・イベント等の内容の検討・実行
○外部協力会社とのカウンターパート・予算・実績管理
○その他、集客に関わる業務全般

【ホームゲームでのイベント企画・運営】
○大規模集客ゲームでのイベントを担当・園路・スタジアム内での実施
○外部協力会社・運営担当と協力したイベント運営フローの検討・実施


応募資格・必須スキル

○JリーグまたはJリーグ所属チームへの強い興味・関心のある方
○リアルイベント運営への興味・関心のある方
○未知の業務に好奇心と探求心をもって臨める方
○PCスキル:Googleアプリケーション(document、スプレッドシート、スライド、メール、カレンダー、ドライブ等)、MS各種ソフト(Word、Excel、PowerPoint)Slack


望ましい能力

○プロスポーツ、映像、音楽、各種展示会などのイベントにおける運営・制作・制作進行業務経験をお持ちの方(事業会社、イベント会社、制作会社を問わず)
○PCスキル:Photoshop、Illustrator、動画編集ソフト(Premiere、Final cut pro等)


業務の魅力

○Jリーグクラブへの関わりを通じて、ホームタウンを中心とした社会への貢献と人々に活力を提供する喜びをダイレクトに感じることが出来ます。
○興行イベントの最前線における業務であるため、お客様の反応に直接接しながら働くことが出来ます。
○コンパクトな組織体制のため、自らの働きが会社の事業成長に大きなインパクトを与えていることを実感することが出来ます。
○将来的にはプロスポーツにおける興行運営やマーケティング全般に関わることが可能です


求める人物像

○クラブの戦略や方針に共感し、より多くのお客様にSC相模原を応援いただくために施策を検討・推進できる方
○チームワークを大切にし、前向きに業務を進められる方
○決められた業務だけでなく、自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方


入社希望日

2025年6月以降


勤務制度

雇用形態

正社員(試用期間:3ヶ月)

給 与

月 額 月額250,000円~375,000円(スキル・経験・能力に応じて決定いたします)

(内 訳)
基本給 198,500円~296,200円
業務手当(35時間分の時間外労働手当) 51,500円~78,800円

給与改定

年1回

諸手当

交通費別途支給、オフィス近隣居住地手当あり

勤務時間

フレックスタイム制 コアタイム:10時半-15時半
標準となる1日の労働時間 8時間(休憩:1時間別途)

時間外・深夜・休日勤務

あり ※当社規定による

休 日

会社の指定した休日(※毎年2月に年間カレンダーを掲出)
年間約115日

有給休暇

入社初年度は入社月に応じて最大10日
入社次年度以降11日〜20日

特別休暇

あり ※当社規定による


勤務地

株式会社スポーツクラブ相模原オフィス
神奈川県相模原市南区相模大野3-16-1 5F
(小田急線相模大野駅 から 徒歩5分程度)
物理的出勤を原則とする
※喫煙環境 オフィス内に喫煙所無し


NEW!【正社員】コーポレートスタッフ
【正社員】コーポレートスタッフ

業務内容

 SC相模原のコーポレート管理系業務全般

主要な業務内容

■経理業務:仕訳の管理(会計ソフトへの記帳・管理)、債権債務の管理、小口現金管理、試算表作成、予算・実績の管理、監査対応
■総務業務:発送業務、書類整理、電話対応、来客対応、オフィス美化、取締役会の事務局作業
■法務業務:契約書の作成、管理
■人事労務業務:勤怠管理、社会保険関連業務
■ホームゲーム時稼働:チケット担当、お客様対応窓口


応募資格・必須スキル

○PCスキル:Word、Excel(関数・ピボットテーブル等を使った分析)、PowerPoint、Slack、Googleアプリケーション(メール、カレンダー、ドライブ等)
○コーポレートスタッフとして人事、総務、経理といった職種の事務経験がある方


業務の魅力

○Jリーグクラブへの関わりを通じて、ホームタウンを中心とした社会への貢献と人々に活力を提供する喜びをダイレクトに感じることが出来ます
○コーポレート全般として様々な業務に取り組むため、幅広いスキルを伸ばすことが出来ます
○コンパクトな組織体制のため、自らの働きが会社の事業成長に大きなインパクトを与えていることを実感することが出来ます


求める人物像

○ホスピタリティ高く、真面目にコツコツ業務を遂行できる方
○チームワークを大切にし、困難な場面でも前向きに業務を進められる方
○決められた業務だけでなく、自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方


入社希望日

2025年6月以降


勤務制度

雇用形態

正社員(試用期間:3ヶ月)

給 与

月 額 月額250,000円~350,000円(スキル・経験・能力に応じて決定いたします)

(内 訳)
基本給 198,500円~260,000円
業務手当(35時間分の時間外労働手当) 51,500円~70,000円

給与改定

年1回

諸手当

交通費別途支給、オフィス近隣居住地手当あり

勤務時間

フレックスタイム制 コアタイム:10時半-15時半
標準となる1日の労働時間 8時間(休憩:1時間別途)

時間外・深夜・休日勤務

あり ※当社規定による

休 日

会社の指定した休日(※毎年2月に年間カレンダーを掲出)
年間約115日

有給休暇

入社初年度は入社月に応じて最大10日
入社次年度以降11日〜20日

特別休暇

あり ※当社規定による


勤務地

株式会社スポーツクラブ相模原 相模大野オフィス
神奈川県相模原市南区相模大野3-16-1 5F(小田急線相模大野駅 から 徒歩5分程度)

株式会社スポーツクラブ相模原 相模原事務所
神奈川県相模原市中央区相模原5-1-19(JR横浜線相模原駅 から 徒歩5分程度)

※ 日によって両事業所のいずれかに出勤する形になります(原則物理的出勤)
※ 喫煙環境 オフィス内に喫煙所無し